1 、宜宾国企待遇因岗位不同而有差异 。普工/万能工岗位月薪5000 - 8000元，部分岗位日薪220 - 280元 ，加班工资按5 - 3倍计算 。福利待遇有五险一金 、包吃包住、年底双薪等。如凯翼汽车普工月薪5500 - 7500元 ，还有技能津贴；临港新能源企业万能工月薪5500 - 7000元。
2、注：具体标准可参考《宜宾市2024年人力资源市场工资价位》及企业内部细则，应届毕业生校招技术类岗位起薪7000-12000元/月 。
3 、四川长虹电子控股有限公司，位于四川省宜宾市 ，主要经营设置长虹电器 ，是四川最有名的国企，月薪在9000元以上 。四川省铁路产业投资集团有限责任公司：位于四川省宜宾市 ，主要经营铁路的管理和维护 ，是一个待遇很好的国企，月薪在10000元左右。
4 、创业补助：市属国企引进的博、硕士人才每月可享受1500至2500元补助 ，连续发放5年 。人才绿卡服务：符合条件者可申领“宜宾人才绿卡” ，享受安居 、医疗 、交通、文旅等便捷服务，并可申请入住人才公寓或获得住房租金补贴 。
1 、一般来说 ，在法定节假日如春节 、国庆节、清明节 、劳动节 、端午节、中秋节等 ，东南汽车厂会按照国家规定放假。春节通常会有较长的假期，让员工能与家人团聚 。在公司的生产淡季 ，可能会适当安排调休或短假期 ，以平衡生产与员工休息 。
2 、汽修厂过年一般在腊月二十九放假。过年几乎都会放假的，有的门店放假时间长，有的门店时间短 。汽修厂过年放假七天 ，从腊月二十九一直放到正月初六才开工 。汽修厂是专门修理汽车和总成的单位 ，一般设置在汽车站内部，也有是单独企业。
3 、在春节期间 ，一般的汽车修理场确实会有短暂的假期 。对于正规的4S店而言 ，初一到初三期间，只有少数维修工在岗 ，主要提供拖车和一些不复杂的紧急维修服务 。初四开始 ，保养和小修服务逐渐恢复正常。不过，如果是涉及事故或需要大修的情况 ，建议还是等到正式上班后再进行处理。
4、过年期间汽车工厂放假 。汽车厂正常过年放七天假 。2020年各大车企春节员工放假时间表 数据统计：汽车研发招聘/高光发1瑞腾新能源1月24日 ，1月30日，共7天2凯翼汽车1月24日 ，1月30日 ，共7天3宝能观致虹桥绿谷研发部1月24日，1月30日。
5、月至2月 受春节假期影响（2025年春节为1月29日），国内整车厂普遍停工或减产 ，零部件采购需求下降 。 节前物流停运 、工厂提前放假 ，导致订单减少，节后复工缓慢可能延续至2月中旬 。7月至8月 夏季高温天气导致部分工厂调整生产节奏 ，尤其南方地区可能缩短工时。
1 、公司简介：奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年 ，是国内最早突破百万销量的汽车自主品牌 。公司始终坚持以用户为中心，致力于为全球消费者提供高品质的汽车产品和服务体验 。技术实力：奇瑞汽车坚持“技术立企 ”的发展战略 ，深耕传统燃油车赛道的同时 ，加快布局新能源、智能网联 、共享出行等新赛道。
2 、奇瑞公司是一家国有股份制企业，于1997年由5家安徽地方国有投资公司投资152亿元注册成立 。
3、奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日 。公司成立20年来 ，始终坚持自主创新 ，逐步建立起完整的技术和产品研发体系，产品出口海外80余个国家和地区 ，打造了艾瑞泽 、瑞虎 、QQ和风云等知名产品品牌。同时旗下两家合资企业拥有观致、捷豹 、路虎等品牌 。
4 、奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日 ，是国有大型股份制企业，是中国汽车产业自主创新的标杆企业 。基本概况方面，公司总部位于安徽芜湖 ，董事长兼总经理为尹同跃 ，注册资本57亿元，有员工8万余人 ，专业研发人员超5000人。
5、奇瑞汽车股份有限公司是中国的一家大型国有控股汽车制造企业。其性质可以从以下几个方面详细说明：企业类型奇瑞汽车是经国家批准设立的股份有限公司 ，采用现代企业制度运营，具有独立的法人资格 ，依法进行工商登记 。所有制性质奇瑞最初由安徽省及芜湖市地方政府主导成立 ，现为国有资本控股的混合所有制企业 。
6 、奇瑞汽车股份有限公司属于国有控股的自主品牌汽车企业，具体可从以下方面验证：国有资本主导的股权结构奇瑞汽车成立于1997年 ，由安徽省芜湖市政府主导投资 ，初期以“951工程 ”为代号秘密启动，旨在发展民族汽车工业。其初始资金主要来自国有资本 ，如芜湖市地方国有投资公司 。
1 、制造业与生产操作岗位宜宾制造业岗位需求量大 ，薪资范围覆盖4-16K 。普工/操作工是主要招聘方向，例如翠屏区生产操作工月薪10-16K（本科，经验不限） ，江安县普工月薪4-5K（大专 ，经验不限），部分岗位提供五险一金、年终奖金、免费班车等福利。
2 、宜宾锂宝检修工岗位是一个值得考虑的职位 。 任职要求：该岗位要求年龄在18至45岁之间 ，具备高中（中专）或以上学历 ，并需要拥有电仪机修等相关工作经验 。对于从事电仪工作的员工，必须持有相应的资格证书。此外 ，由于工作性质 ，能接受三班两倒的工作制度，即工作4天休息2天 。
3 、宜宾叙州区：存在招工地小工/杂工的情况 ，日薪在100 - 200元 。工地小工/杂工的工作内容可能包括搬运材料、协助施工人员进行一些基础操作等。这类工作相对较为辛苦 ，体力消耗较大，但收入相对可观 。对于有一定体力且希望获得较高日薪的人来说 ，是一个可以考虑的选择 。
4 、宜宾凯翼汽车的工作体验需结合岗位 、部门及个人发展需求综合判断 ，整体具备一定行业竞争力，但也存在不同评价维度。企业基本情况凯翼汽车是奇瑞控股旗下品牌，总部位于宜宾 ，聚焦经济型乘用车领域 ，依托宜宾的产业政策支持（如新能源汽车配套），近年在产能和市场布局上有所拓展。
5、宜宾科达利公司的薪酬待遇相当不错 ，时薪为18元 ，绩效奖励范围在0至1000元每月，如果员工每月工作时间超过320小时 ，综合工资可以在6500至8500元之间 ，每月25日准时发放工资 。公司还提供每月600元的餐补，员工可以享受到优质的伙食 。
6 、宜宾服务员的工作内容主要包括接待服务 、客房服务和餐饮服务等方面。酒店前台服务员：接待服务：主要负责为客人提供接待服务 ，包括预订、问询 、结账等 。需要按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利 、友好自然的服务 。客房信息管理：及时准确掌握客房状态、价格等信息 ，为客人办理入住 、退房手续。
1 、000-6000元 。根据凯翼汽车的招聘信息得知，凯翼汽车对于2022届的应届生每个月平均薪资在4000-6000元 ，有餐补 ，以及年终奖金和绩效奖金等 。凯翼汽车成立于2014年，是宜宾市汽车产业发展投资有限责任公司、奇瑞汽车股份有限公司、四川省宜宾普什集团有限公司投资成立的汽车品牌。
2 、近6成（549%）的应届毕业生期待月薪为5000-8000元 。具体数据及背景信息如下：薪资期望分布：期望月薪5000-8000元的应届生占比最高，达549%；期望月薪8000-10000元的占比237% ，位居第二；期望月薪10000-15000元的占比31% ，排名第三；期望月薪低于5000元的占比最低，为87% 。
3 、年终奖：入职半年后 ，硕士年终奖约为5万元。转正后薪资：硕士转正后 ，根据部门和绩效的不同，月薪到手可能在6500元至10000元之间 。不过 ，校招时宣传的年薪15-25万元可能较难达到 ，大部分情况下年薪约为12-13万元 。本科生的薪资会相应递减。福利待遇：高温补贴：应届生为1000元，往届生可能稍低。
4、中车株洲电力机车有限公司2022届应届生待遇如下：月薪及转正后薪资：硕士底薪4300元 ，本科3800元 ，另有1000元生活补贴和1000元绩效，因此硕士月薪总计6300元 ，本科5800元 。扣除五险一金后 ，硕士到手约3000元，本科2500多元 。转正后，校招薪资范围在1525万元之间 ，研发岗位薪资范围在1213万元之间。
5 、022届毕业生平均签约月薪6507元 ，本届应届生最关注的是什么？今年就业形势多严峻就不用多说了吧，有多少应届生被学校灵活就业了呢 。看着各个群做外贸 ，机械 ，旅游相关的朋友和同学一个个离职找不着就业方向，被hr拒之门外 ，没想到应届生竟比工作多年 ，经验丰富的员工更加吃香 。
6 、互联网行业：以腾讯为例，其薪资结构一般为14薪 ，但通常能够拿到16-20薪 ，年终奖一般3个月起。技术类的开发和运维领域招聘需求大，每年腾讯研发和算法岗位的优秀毕业生甚至能拿到年薪50万以上的offer 。此外 ，像BAT等大厂的基础岗位起薪也相对较高 。
四川宜宾有以下14k·14薪的工作岗位可供选择：宜宾英发德盛招聘的工艺工程师/高工（湿法、扩退 、镀膜……）：该岗位薪资范围为13 - 18K·14薪 ，要求应聘者具备大专及以上学历，同时需拥有3 - 5年的相关工作经验。此岗位适合在工艺技术领域有一定积累，希望在宜宾地区获得较高薪资和稳定收入的专业人士 。
按地区统计 ，宜宾地区工资为13K ，成都地区工资为2K，成都地区的薪资水平高于宜宾 ，反映出地区差异对薪资的影响 ，成都作为经济更发达的城市，为凯翼汽车员工提供了更高的薪资回报 。具体岗位薪资方面 ，不同岗位薪资差异较大。
例如 ，自来水笔的金笔尖上常写着“14K”或“14开”的字样，便是说在制造金笔尖的24份（重量）的合金中 ，有14份是金 。在我国生产的一些电子计算机的集成电路中 ，也有用金丝作导线 。此外，一些重要书籍的精装本封面上的金字 ，便是用金粉印上去的（一般书的金字常用电化铝或黄铜粉代替）。