浙江嘉兴地区针对45岁以上女工的招聘信息主要集中在超市 、普工等岗位 ，薪资范围多为4500-8000元/月 ，工作区域以南湖区为主，学历要求普遍不限 。 超市大龄工岗位嘉兴南湖区城南某超市招聘大龄工，年龄要求51岁以下 ，性别未明确限制（可覆盖45岁以上女性） 。
嘉兴仍在招大龄女工的岗位主要集中在超市 、制造业、服务业及工业园区 ，年龄限制普遍放宽至51-55岁，部分岗位甚至接受60岁左右女性 ，且对经验、学历要求较低。 超市大龄工岗位嘉兴南湖区城南某超市招聘大龄工 ，年龄要求51岁以下，性别未明确限制（覆盖45岁以上女性）。
这个地方岗位如下：宁波海曙区三峰机械设备厂 ，招聘岗位：质检女工（白班）45岁以内 ，工作内容：生产五金小零件综合，工资：6000—7000/月左右 ，包吃包住 。宁波海曙区天德塑胶 ，招聘岗位：上下料 、装配（48岁以内），工作内容：童车 、折叠床 ，工资：5500-6000/月 。
好进。根据查询boss直聘网信息得知 。截止到2023年8月29日浙江嘉兴新能源厂的面试要求是会26个英文字母以及两位数加减乘除 ，正常情况下正常人都会，因此好进 。该新能源厂主做太阳能面板，管理轻松 ，需要年龄16至45岁的人。
海城目前有适合大龄工的招聘岗位 ，部分明确放宽年龄限制至50-55周岁，其他岗位虽未标注上限但门槛较低 ，适合大龄人群投递 。具体岗位信息及特点如下：明确招聘大龄工的岗位 海城市佳泰大酒店洗碗工该岗位明确要求年龄在50周岁至55周岁之间 ，薪资范围为2000-3000元/月 。
连云港有招聘50-60岁大龄工的岗位，具体涵盖养老护理、安检等领域 ，以下为详细信息：养老护理类岗位连云港市福乐老年公寓公开招聘养老护理员 ，明确要求男性年龄在50-60周岁之间，女性年龄在40-50周岁之间。
连云港有招聘50-60岁大龄工的岗位 ，具体信息如下：养老护理员岗位连云港市福乐老年公寓招聘养老护理员时 ，明确要求男性年龄在50-60周岁之间，女性年龄在40-50周岁之间 ，具有相关工作经验者优先录用 。
在宁波 ，针对65岁大龄男女工的招聘信息相对较少，但仍有部分渠道和机会可供寻找 。宁波杰博人力资源有限公司有发布过大龄工的招聘信息，薪酬区间为5K-6K。然而 ，该招聘信息并未明确说明是否包括65岁的大龄男女工 ，因此具体情况需进一步咨询和确认 。
有招的 因为宁波作为一个经济发达的城市，拥有众多的企业和工厂 ，对于各种类型的工人需求量较大 。同时 ，随着人口老龄化的加剧，对于大龄工人的需求也在逐渐增加。 宁波市政府和相关部门一直在积极推动就业政策 ，鼓励企业招聘大龄工人。
在广州附近 ，以下类型的工厂或岗位对40-55岁大龄工人接受度较高：劳动密集型传统制造业服装厂 、鞋厂 、箱包厂：缝纫工、熨烫工 、包装工 、检验工等岗位注重手工操作经验，对体力要求适中 ，适合大龄工人 。例如 ，熟练的缝纫工可通过经验弥补体力差距，包装工更强调细心与耐心 。
航空食品配套企业广州惠杰人力资源有限公司合作企业（如中国南方航空广州南联航空食品有限公司）招聘岗位：航空食品生产普工 ，长白班 ，包吃住。年龄要求：男性55周岁以下，女性50周岁以下 。待遇：月薪5000-7000元，工作环境规范 ，福利体系完善 。特点：工作时间规律 ，适合偏好长白班、追求稳定收入的大龄工人。
广州南沙区存在面向45岁至55岁年龄段的招工机会，主要集中在制造业普工和保洁服务领域 。制造业普工岗位广州博贤人力资源有限公司发布的招聘信息显示 ，其招聘的“大龄工”岗位明确覆盖45-55岁人群 。
中国南方航空公司广州南联航空食品有限公司：招聘航空食品生产普工 ，年龄要求18-55岁，覆盖45-50岁人群。工作内容包括工具清洗消毒 、原材料清洗加工等基础操作 ，月综合工资4500-5000元 ，适合体力较好且追求稳定工作的求职者 。广州市新吉金属制品：招聘安装工，年龄要求18-50岁 ，工作内容为安装栏杆 、铝单板等 。
广州五金普工：广东重汽专用汽车有限公司招聘 ，55岁以下，月薪5000到7000元 ，长白班 ，提供2人间宿舍及厂内食堂。番禺区石楼街道企业：如广州海胜机械设备有限公司招聘的清洁工、数控车床 、普车技工等岗位，薪资范围在3000到8000元/月不等 。
在广州，有一些工厂会招聘大龄普工 ，以下是一些例子：广州欣玥数字科技有限公司 广州佳众纸品包装有限公司 广州恩格精密机械有限公司 广州柏诚智能科技有限公司 广州通达汽车零部件有限公司 这些工厂可能因为生产需要而招聘大龄普工 。
