上汽集团待遇最好的部门

上汽集团中
，设计研发部门被誉为最具吸引力的部门之一。这一部门承担了整个集团的核心工作和未来发展，汇聚了大量的顶尖人才 。大多数员工毕业于国内顶尖的大学 ，如九八五工程大学
，拥有很高的专业素质和专业技能
。面对如此重要的任务，该部门的员工待遇自然不会低 ，多数人的年薪达到了百万级别。

设计研发部门 。设计研发部门在汽车制造公司中扮演着至关重要的角色
。负责产品创新和技术开发
，在整个产品生命周期中起到决定性作用。为了吸引和留住顶尖人才，上汽集团很会给予该部门更好的待遇 。设计研发工作要高度专业化和技术能力 ，对员工有较高要求
。

项目管理岗位通常属于M序列
，但具体薪资需结合地区和项目重要性调整。例如，郑州上汽项目管理工程师（3-5年经验
、本科以上）月薪为9-13千元（14薪） ，年收入约16-12万元；而上海电动汽车公司项目经理月薪64%岗位集中在20-50千元/月
，年薪可达24-60万元，差距显著 。

上汽集团各公司2024校招情况介绍

1、公司特点：上汽大通注重员工的多元化发展 ，提供丰富的培训机会和职业发展路径
。同时，公司也致力于推动汽车行业的智能化和网联化发展。总结：上汽集团各子公司在2024年的校招中提供了多样化的岗位选择和具有竞争力的薪酬福利 。无论是制造/物流 、硬件控制还是IT等岗位
，都能在上汽集团找到适合自己的发展平台。

2
、上汽集团南京依维柯汽车2023年校招核心信息如下：企业简介企业性质：上汽集团商用车事业部下属整车企业，世界500强背景 ，历史悠久的商用车主机厂（成立于1996年3月1日）
，员工约3000人
。

3、上汽集团 、中国一汽
、沃尔沃……汽车行业名企2025秋招全解析上汽集团企业概况 上汽集团作为老牌汽车国企，体系庞杂 ，旗下拥有众多子公司。其中
，最赚钱的主要是三家合资公司：上汽大众、上汽通用和上汽通用五菱 。此外，上汽乘用车则主打自主品牌 ，旗下拥有荣威 、名爵等品牌
。

4
、上海汽车集团股份有限公司商用车技术中心是上汽大通汽车有限公司旗下的研发机构
，承担多个品牌的产品开发任务，2023届校园招聘已启动 ，涵盖六大类储备生岗位
，提供多地工作选择及完善福利体系。

宁德上汽哪个岗位最好

市场推广人员：市场推广人员主要负责汽车销售和市场推广工作，需要具备市场营销、客户服务等方面的知识和技能 。 人力资源专员：人力资源专员主要负责人力资源管理和招聘工作 ，需要对招聘 、培训
、绩效管理等方面有较深入的了解和掌握
。

质检岗位。上汽宁德工厂是上汽集团在当下甚至是未来一个重要的战略要地之一，岗位最好的是质检岗位
，是最轻松的岗位之一 。它不光具备了国内顶尖的生产工艺和全球前列的自动化水平，同时也将智能化、网联化融入的生产经营中
。

校招进入宁德上汽集团担任电池总装维修操作工需谨慎权衡 ，岗位存在薪资福利优势
，但工作强度与管理问题需重点关注。具体分析如下：薪资与福利具备竞争力根据公开信息，宁德上汽操作工岗位月薪范围为6000-10000元 ，年薪7-12万元
，2024年薪资水平与2023年持平，整体收入在制造业中处于中等偏上水平 。

普工岗位最好
。工作轻松 ，协助机器人焊接辅助。待遇好
，包吃包住，综合薪资7500元到8000元 。公寓式宿舍 ，空调 、热水、衣柜一应具全。

14薪!上汽集团社会招聘!五险一金!购车优惠!免费住宿&班车&午餐&体检...

1
、薪：上汽集团为员工提供14薪的薪酬体系
，确保员工获得稳定的收入
。五险一金：公司按员工的全薪及较高比例进行五险一金的缴纳，为员工提供全面的社会保障。高温津贴：在每年高温月份 ，公司为员工发放高温补贴，体现对员工的人文关怀 。

2、校招行程线上空宣及线下宣讲行程详见“上汽大通招聘”公众号
。薪酬福利薪酬待遇：根据毕业院校及个人情况提供有竞争力的薪酬。福利待遇：生活保障类：应届生津贴 、员工餐厅及餐补
、通勤班车、员工购车优惠 、人才公寓等 。社会保障类：五险一金
、补充医疗保险、补充住房公积金 、意外险
、年度健康体检等
。

3、薪资与福利具备竞争力根据公开信息
，宁德上汽操作工岗位月薪范围为6000-10000元，年薪7-12万元 ，2024年薪资水平与2023年持平
，整体收入在制造业中处于中等偏上水平。

上汽集团哪个单位待遇最好

1 、上汽集团中，设计研发部门被誉为最具吸引力的部门之一 。这一部门承担了整个集团的核心工作和未来发展 ，汇聚了大量的顶尖人才
。大多数员工毕业于国内顶尖的大学
，如九八五工程大学，拥有很高的专业素质和专业技能。面对如此重要的任务 ，该部门的员工待遇自然不会低
，多数人的年薪达到了百万级别 。

2
、在郑州上汽，总装车间岗位和上汽汇众汽车底盘厂操作工、二保焊岗位相对较好
。具体分析如下：总装车间岗位：该车间运用自动化和智能化生产线 ，工作环境优雅
，工作负担较轻。工资福利待遇较好，极少加班 ，被视为郑州上汽中最受欢迎的车间 。

3 、设计研发部门。设计研发部门在汽车制造公司中扮演着至关重要的角色
。负责产品创新和技术开发，在整个产品生命周期中起到决定性作用。为了吸引和留住顶尖人才
，上汽集团很会给予该部门更好的待遇 。设计研发工作要高度专业化和技术能力，对员工有较高要求
。

4、零束科技 岗位类型：软件平台及解决方案部门薪酬福利：公积金比例为10% ，其他薪酬福利根据岗位和绩效而定。公司特点：零束科技作为上汽集团旗下的科技创新企业
，专注于智能网联汽车技术的研发和应用，为员工提供前沿的技术平台和丰富的创新机会 。